
Les conditions de rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée
Auteur : PASQUIER-TAVERNE Marie-Caroline
Publié le :
21/03/2011
21
mars
mars
03
2011
Source : www.eurojuris.frNon seulement l’accès au CDD est limité (travaux saisonniers, surcroît exceptionnel d’activité, remplacement d’un salarié etc…) mais encore les cas de rupture anticipée d’un tel contrat sont extrêmement encadrés.La cessation anticipée du CDD (contrat à durée déterminée) Le contrat de travail est dans la plupart des cas sans terme précis : il est... Lire la suite
Historique
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Qui recrute et dans quelle région?
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Effet sur les salariés d'une clause de non sollicitation conclue entre deux entreprises
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La déclaration de créance n'est pas un acte de procédure
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Publié le : 21/03/2011 21 mars mars 03 2011Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailNon seulement l’accès au CDD est limité (travaux saisonniers, surcroît exceptionnel d’activité, remplacement d’un salarié etc…) mais encore les cas de rupture anticipée d’un tel...Source : www.eurojuris.fr