La clause de mobilité doit se cantonner au périmètre géographique de l’entreprise à laquelle le salarié est rattaché

Historique

• Bail commercial et travaux réalisés sans autorisation du bailleur
  Publié le : 30/03/2023 30 mars mars 03 2023
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  Par un arrêt rendu le 25 janvier 2023, la troisième chambre civile de la Cour...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Bail commercial : Procédure collective et point de départ du délai de trois mois pour la résiliation
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
  Le bailleur ne peut demander la résiliation du bail commercial pour non-paiem...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Déontologie des infirmiers : concurrence déloyale et proximité d'installation
  Publié le : 27/03/2023 27 mars mars 03 2023
  Entreprises / Marketing et ventes / Concurrence
  Lorsque des praticiens mettent fin à leur relation d’exercice, qu’elle soit e...
  Source : www.eurojuris.fr
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• L’abandon de poste valant démission : Comment ça marche ? (Ou pas)
  Publié le : 15/03/2023 15 mars mars 03 2023
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  Face à la recrudescence des abandons de postes stratégiques destinés à forcer...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Bail commercial et danger de l'expulsion
  Publié le : 14/03/2023 14 mars mars 03 2023
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  Il est parfois dangereux de procéder à l’exécution forcée d’une décision exéc...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Abandon de poste et présomption de démission
  Publié le : 13/03/2023 13 mars mars 03 2023
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  Un nouvel article L 1237-1-1 a été inscrit dans le Code du Travail le 23 déce...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Quels sont les contours de la liberté d'expression au travail ? Quels abus du salarié peuvent justifier un licenciement pour faute ?
  Publié le : 10/03/2023 10 mars mars 03 2023
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  La liberté d'expression au travail ne s'use plus si l'on s'en sert  ...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Vous ne pouvez pas utiliser librement les documents reçus de votre avocat
  Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023
  Entreprises / Contentieux / Justice commerciale
  Dans un arrêt du 16 novembre 2022 (n° 21-17338), la chambre commerciale de la...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La clause de mobilité doit se cantonner au périmètre géographique de l’entreprise à laquelle le salarié est rattaché
  Publié le : 06/03/2023 06 mars mars 03 2023
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Par un arrêt en date du 14 décembre 2022 (n°21-18.633), la Chambre sociale de...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Déontologie des infirmiers : l'échec de pourparlers de "rachat de patientèle" ne constitue pas un manquement de déontologie
  Publié le : 02/03/2023 02 mars mars 03 2023
  Entreprises / Vie de l'entreprise / Cession d'entreprise
  L’article R. 4312-25 du code de santé publique, dispose que :  « Les infirmi...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Agent immobilier : pas d’amende pour l’intermédiaire AirBnb
  Publié le : 01/03/2023 01 mars mars 03 2023
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  Certaines municipalités ont fait le choix de lutter contre le développement d...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Vente de fichiers clients et RGPD : quelles sont les règles à respecter ?
  Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023
  Entreprises / Marketing et ventes / Publicité/ marketing
  Une peur bleue a frappé certains clients de la société Camaïeu lorsque, dans...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Construction : Prescription : point de départ de l’action entre constructeurs
  Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  La condamnation in solidum d’un constructeur, qui permet au maître de l’ouvra...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Harcèlement moral : l’absence de faits avérés de harcèlement ne prive pas le salarié de faire valoir la violation de l’employeur à son obligation de prévention du harcèlement
  Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023
  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  Dans son arrêt du 23 novembre 2022 n°21-18951, la Cour de Cassation précise q...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Clarification du statut du transporteur qui sous-traite les opérations de transport
  Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
  Dans une décision du 14 décembre 2022 (°21-14.438), la Cour de cassation a eu...
  Source : www.eurojuris.fr
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