La violation, même temporaire, de la clause de non-concurrence emporte la perte définitive du droit à la contrepartie financière
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
La clause de non-concurrence, de par son atteinte à la liberté de travail du salarié, doit répondre à des conditions de validité précises et notamment prévoir une contrepartie f...